• Сегодня:
    20 октября 2018 года
  • XML имеет неверный формат

    • Сейчас:
      00:14
    • Погода в Омске:
      ° C, ночью ° C

Омский муниципальный район Омской области

Молодежная политика и спорт

  • Волкова Наталья Юрьевна начальник Управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области
    Контактный телефон:
    • +7 (3812) 90-14-83
Целью деятельности Управления является формирование и реализация муниципальной молодежной политики и муниципальной политики в сфере физической культуры и массового спорта на территории Омского муниципального района



 
2m_molodezhka_kontakty.jpg
 

                   
 
1struktura.jpg
На этой странице будут публиковаться итоги реализации молодежной политики, организации летнего отдыха и оздоровления, объявления и другая полезная информация

Тренинг с прицелом на будущее

Когда в начале января большинство людей отдыхали, в детском оздоровительном центре Омского района «Солнечная поляна» кипела бурная деятельность. Балом правила молодость, которая штурмовала новые высоты, пристально изучала себя, предлагала интересные проекты и встречалась с известными людьми региона. Администрация района в качестве организатора межрегиональной зимней тренинговой школы при участии Центра сибирской деловой карьеры собрали студентов нашего района, чтобы поближе познакомиться с будущими специалистами, а заодно уже сейчас предложить варианты ближайшего трудоустройства. Район заинтересован в молодых специалистах.

По словам официального представителя управления по делам молодежи, физической культуры и спорта, курирующего данную работу, это первый подобный опыт, и он обязательно будет продолжен. Результаты взаимодействия со студенчеством будут постоянно в центре внимания руководства района. Уже известно, что очередная школа будет открыта летом этого года, но тема тренингов и общения, естественно, будет другая. Это в перспективе, а пока о том, то было…

Что важно молодому специалисту, вышедшему из стен ВУЗа? Трудоустройство и совершенствование своих профессиональных умений, чтобы потом уже опыт работал на тебя и был лучшей рекомендацией работодателю. Немаловажно еще разобраться в самом себе, понять, чего на самом деле ты стоишь и чего хочешь в этой жизни. Ответы на эти вопросы искали участники тренинговой школы «Ты как проект». Если коротко, то здесь развивали персональную эффективность и конкурентоспособность молодых людей на рынке труда.

Позже специально для журналистов была организована небольшая пресс-конференция с участниками выездного лагеря. Все они являются старшекурсниками различных учебных заведений, многие уже сейчас стажируются или параллельно работают, но вот окончательно с планами трудоустройства пока не определились.

Итоговым экзаменом для них стало собеседование с работодателями, которое проходило в формате интерактивной игры. Участники встретились с «холодной» аудиторией руководителей кадровых служб омских компаний. Задача студентов заключалась в том, чтобы в конкурентной среде показать свои преимущества и запомниться работодателям.

Дмитрий Попов из Омского юридического института, Заман Насибов из Аграрного университета и Полина Каленова из СибГУФК, присутствовавшие на пресс-конференции, признались, что с итоговым заданием справились успешно, и не один раз. И по секрету сказали, что были такие, кто не смог этого сделать. Как говорится, кто на что наработал. Ведь тренинговая школа – это не место отдыха, это напряженная работа в течение шести дней.

И каждый день у ребят был расписан по минутам. Встречи, многочисленные занятия, вечерние досуговые события, которые готовили самостоятельно, и, конечно, работа над собой. Стажировка проходила по пяти направлениям: PR, event-management, кейтеринг, клининг, логистика. Каждый вынес многое, и, как призналась, к примеру, Полина Каленова, посмотрел на некоторые вещи совсем под другим углом. А еще участникам было сложно, и это отметили на пресс-конференции, из-за высокой «концентрации» лидеров, когда приходилось учиться слышать друг друга. Но трудности преодолели вместе. Чем не формула успеха?

Как итог, менеджеры по персоналу оценили деловые качества и умения участников, а наиболее перспективным предложили пройти стажировку в своей компании. Все получили сертификаты по итогам обучения, а тринадцати лучшим вручили рекомендательные письма, подписанные тренерами школы. И, кажется, это число стало для школы счастливым.

По словам Светланы Власовой, исполнительного директора Сибирского центра деловой карьеры, образования и коммуникаций», каждый молодой человек, выходя на рынок труда, сталкивается с вопросом конкуренции и собственной стоимости на данном рынке. Дорогостоящий специалист – профессионал в своем деле. Это неотъемлемая составляющая. Но, кроме того, он должен уметь договариваться, быстро адаптироваться и работать в меняющихся условиях, представлять свои идеи и результаты, легко обучаться. Зимняя тренинговая школа «Ты как проект» представила технологию мобильного делового обучения молодёжи и позволила получить положительный деловой опыт.

В разговорах без галстуков ребята могли лично пообщаться с представителями бизнеса, СМИ и местной власти (среди них были замечены Павел Кручинский, Юрий Тетянников, Игорь Крицкий и др.). После таких встреч молодые люди смогут увидеть себя, свой потенциал в контексте развития родного поселка и района.

Администрация Омского района намерена выстраивать работу со студентами различных учебных заведений качественно и на долгую перспективу. Кстати, всем студентам, живущим в Омском районе, администрация оплатила обучение в выездном зимнем лагере. И это можно расценивать как инвестиции в будущее района.

______________________________________

ФОТОГАЛЕРЕЯ

______________________________________

Кстати

Приставка «межрегиональная» в наименовании тренинговой школы не случайна. Участниками школы стали также студенты из Кургана, Новосибирска и Томска. Омский район представляли студенты из пятнадцати поселений. Всего в лагерь приехали около ста человек.

_______________________________________

Справка

Зимняя тренинговая школа в ДОЦ «Солнечная поляна» проходила в формате выездного лагеря-тренинга и была направлена на развитие персональной эффективности и конкурентоспособности участников, как будущих субъектов рынка труда. Образовательная программа Школы включала два блока: деловой и личностный. Личностный блок направлен на раскрытие персональных конкурентных преимуществ участников. Задача делового блока – сформировать умения устойчивого результативного поведения молодых людей в деловой среде.

______________________________________

Новости

В этом разделе будут появляться новости проекта тренинговой школы. Известно, что очередной выездной лагерь будет работать летом. За сообщениями следите на нашем сайте.

______________________________________

Полный список экспертов, принявших участие в работе зимнего лагеря

1. Кручинский Павел Николаевич, президент Омского областного союза предпринимателей, генеральному директору ЗАО «МИЭЛЬ - Недвижимость».

2. Артеменко Ольга Николаевна, руководитель отдела управления персоналом Филиала ЗАО «Эр-телеком Холдинг» в городе Омске.

3. Матюхина Ольга Владимировна, менеджер по найму персонала Филиала ЗАО «Эр-телеком Холдинг» в городе Омске.

4. Малинина Гузель Фирдаусовна, ведущий специалист развития продаж Блока «Розничный бизнес» ОАО «АЛЬФА-БАНК».

5. Ирбулатова Галина Александровна, начальник отдела кадров ЗАО «НОМБУС».

6. Чагина Анна Владимировна, заместитель директора ГУ «Омский региональный бизнес-инкубатор», руководитель омского регионального ресурсного центра.

7. Соболева Елена Николаевна, начальник отдела кадров ООО «Геомарт - ритейл».

8. Бойко Станислав Александрович, заместитель коммерческого директора ООО «Геомарт - ритейл».

9. Бебинова Елена Борисовна, начальник Управления по делам молодёжи, физической культуры и спорта, Администрации Омского муниципального района Омской области.

10. Мальцева Наталья Гарриевна, заместитель Главы муниципального района по экономической политике.

11. Лакеев Виктор Николаевич, главный специалист отдела развития предпринимательства Управления экономического развития и инвестиций Администрации Омского муниципального района Омской области.

12. Дариенко Станислав Геннадьевич, исполнительному директору филиала
ЗАО «Эр-Телеком Холдинг» в городе Омске.

13. Тетянников Юрий Александрович, первый заместитель Главы Администрации Омского муниципального района Омской области.

14. Самойлова Наталье Леонидовна, исполнительный директор ОРОО «Объединение участников президентской программы».

15. Мельников Сергей Анатольевич, региональный директор ККО Инветиционного банка КИТ Финанс в г. Омске.

16. Крицкий Игорь Анатольевич, директор группы компаний «Автодорфлот», руководитель районного отделения Ассоциации поддержки и развития малого предпринимательства, депутат районного Совета.

17. Шкаев Сергей Николаевич, обозреватель изданий «Бизнес-курс», «Ореол».

18. Ярмизина Елена, ведущая рубрик издания "Бизнес-курс".

Актуально

В Омском районе открылся отдел казачьей культуры

5 сентября в посёлке Новоомский состоялось торжественное открытие центра казачьей культуры.

Предстоит колоссальная работа по формированию стратегии до 2030 года

15 августа на «кухонные посиделки» в «КВ» заглянул глава Омского района Геннадий ДОЛМАТОВ.

Александр Бурков выяснял запросы и проблемы жителей самого близкого к областному центру Омского района[ФОТОРЕПОРТАЖ]

Омский район – это крупный сельскохозяйственный центр Омской области. По объёму произведенной продукции муниципальное образование занимает первое место в области.

Объявления

  • 13 сентября 2018
    Управление экономики информирует!
    Администрация Омского муниципального района Омской области объявляет открытый конкурс на предоставление грантовой поддержки субъектам малого предпринимательства Омского муниципального района Омской области на создание и развитие собственного бизнеса. 
    К участию в конкурсе допускаются: 
    - субъекты малого предпринимательства - впервые зарегистрированные и действующие менее 1 года на территории Омского муниципального района; 
    - граждане Российской Федерации, проживающие на территории Омского муниципального района, относящиеся к целевым группам и предлагающие к реализации проекты (бизнес-планы) в приоритетных сферах деятельности на территории Омского муниципального района. 
    Срок подачи конкурсных заявок: с 18 сентября по 18 октября 2018 года. 
    Место приема конкурсных заявок: 644009, г. Омск, ул. Лермонтова, д. 171 А, каб. 401Б. 
    Конкурсные заявки принимаются в рабочее время (кроме праздничных и выходных дней) с 8 часов 30 минут до 17 часов 00 минут. В пятницу заявки принимаются до 15 часов 00 минут. Обеденный перерыв с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут (время местное) 
    Получить информацию о порядке проведения можно в отделе развития предпринимательства (644009, г. Омск, ул. Лермонтова, дом 171 А, кабинет № 401Б, телефон 39-16-75).  
  • 11 сентября 2018
    Управление Министерства труда и социального 
    развития Омской области по Омскому району 
    Омской области сообщает: 

    для участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Омскую область 
    С 1 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА ПО 15 НОЯБРЯ 2018 ГОДА (соответствует дате прибытия, указанной в штампе о постановке на учет в свидетельстве участника Государственной программы), предоставляются дополнительные областные меры социальной поддержки. 
    1. Единовременное подъемное пособие в размере 8 500 руб. на участника Государственной программы и по 4 500 руб. на каждого члена его семьи; 
    Получатели: 
    1) участники Государственной программы, оформившие свидетельство участника Государственной программы за рубежом и члены их семей; 
    2) участники Государственной программы, получившие временное убежище в Российской Федерации и члены их семей. 2. Компенсация расходов по договору найма жилого помещения в размере фактически произведенных расходов, но не более 24 000 руб. 
    Получатели: участники Государственной программы, имеющие двоих детей и более в возрасте до 18 лет в составе членов семьи, проживающие и арендующие жилье в муниципальном районе Омской области.
     Прием заявлений осуществляется: ПО 10 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). 

    Предварительная запись на сайте www.мфц-омск.рф Справки по телефонам: 374-009, 35-70-63, 25-53-82
  • 19 июня 2018
    Управление сельского хозяйства информирует:

    В целях реализации муниципальной политики в сфере развития сельского хозяйства на территории Омского муниципального района Омской области, в соответствии с постановлением Администрации Омского муниципального района Омской области от 13.11.2013 N П-13/ОМС-2117 "Об утверждении муниципальной программы Омского муниципального района Омской области "Развитие экономического потенциала в Омском муниципальном районе Омской области", Администрация Омского муниципального района осуществляет прием документов на предоставление субсидий гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, на возмещение части затрат на развитие подотраслей животноводства, альтернативных свиноводству. Постановление Администрации Омского муниципального района Омской области от 17 мая 2018 г. № П-18/ОМС-88.

    Место приема заявлений на получение субсидий: 644009, г. Омск, ул. Лермонтова, д. 171А, каб. 401 «А».

    Заявления на получение субсидий принимаются в рабочее время (кроме праздничных и выходных дней) с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут до 10 декабря 2018 года.

    Получить информацию о порядке приема заявлений и условиях получения субсидий можно в Управлении сельского хозяйства Администрации Омского муниципального района Омской области (644009, г. Омск, ул. Лермонтова, дом 171 А, кабинет № 401 А, телефон 39-16-79).
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации

Яндекс.Метрика
Сайт выполнен в веб-студии "Арт-Мастер" © 2012г.