• Сегодня:
    18 августа 2019 года

Омский муниципальный район Омской области

Молодежная политика и спорт

  • Волкова Наталья Юрьевна начальник Управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области
    Контактный телефон:
    • +7 (3812) 90-14-83
Целью деятельности Управления является формирование и реализация муниципальной молодежной политики и муниципальной политики в сфере физической культуры и массового спорта на территории Омского муниципального района



  	 
    
2m_molodezhka_kontakty.jpg
1struktura.jpg

1struktura.jpg

1struktura.jpg
На этой странице будут публиковаться итоги реализации молодежной политики, организации летнего отдыха и оздоровления, объявления и другая полезная информация

Тренинг с прицелом на будущее

Когда в начале января большинство людей отдыхали, в детском оздоровительном центре Омского района «Солнечная поляна» кипела бурная деятельность. Балом правила молодость, которая штурмовала новые высоты, пристально изучала себя, предлагала интересные проекты и встречалась с известными людьми региона. Администрация района в качестве организатора межрегиональной зимней тренинговой школы при участии Центра сибирской деловой карьеры собрали студентов нашего района, чтобы поближе познакомиться с будущими специалистами, а заодно уже сейчас предложить варианты ближайшего трудоустройства. Район заинтересован в молодых специалистах.

По словам официального представителя управления по делам молодежи, физической культуры и спорта, курирующего данную работу, это первый подобный опыт, и он обязательно будет продолжен. Результаты взаимодействия со студенчеством будут постоянно в центре внимания руководства района. Уже известно, что очередная школа будет открыта летом этого года, но тема тренингов и общения, естественно, будет другая. Это в перспективе, а пока о том, то было…

Что важно молодому специалисту, вышедшему из стен ВУЗа? Трудоустройство и совершенствование своих профессиональных умений, чтобы потом уже опыт работал на тебя и был лучшей рекомендацией работодателю. Немаловажно еще разобраться в самом себе, понять, чего на самом деле ты стоишь и чего хочешь в этой жизни. Ответы на эти вопросы искали участники тренинговой школы «Ты как проект». Если коротко, то здесь развивали персональную эффективность и конкурентоспособность молодых людей на рынке труда.

Позже специально для журналистов была организована небольшая пресс-конференция с участниками выездного лагеря. Все они являются старшекурсниками различных учебных заведений, многие уже сейчас стажируются или параллельно работают, но вот окончательно с планами трудоустройства пока не определились.

Итоговым экзаменом для них стало собеседование с работодателями, которое проходило в формате интерактивной игры. Участники встретились с «холодной» аудиторией руководителей кадровых служб омских компаний. Задача студентов заключалась в том, чтобы в конкурентной среде показать свои преимущества и запомниться работодателям.

Дмитрий Попов из Омского юридического института, Заман Насибов из Аграрного университета и Полина Каленова из СибГУФК, присутствовавшие на пресс-конференции, признались, что с итоговым заданием справились успешно, и не один раз. И по секрету сказали, что были такие, кто не смог этого сделать. Как говорится, кто на что наработал. Ведь тренинговая школа – это не место отдыха, это напряженная работа в течение шести дней.

И каждый день у ребят был расписан по минутам. Встречи, многочисленные занятия, вечерние досуговые события, которые готовили самостоятельно, и, конечно, работа над собой. Стажировка проходила по пяти направлениям: PR, event-management, кейтеринг, клининг, логистика. Каждый вынес многое, и, как призналась, к примеру, Полина Каленова, посмотрел на некоторые вещи совсем под другим углом. А еще участникам было сложно, и это отметили на пресс-конференции, из-за высокой «концентрации» лидеров, когда приходилось учиться слышать друг друга. Но трудности преодолели вместе. Чем не формула успеха?

Как итог, менеджеры по персоналу оценили деловые качества и умения участников, а наиболее перспективным предложили пройти стажировку в своей компании. Все получили сертификаты по итогам обучения, а тринадцати лучшим вручили рекомендательные письма, подписанные тренерами школы. И, кажется, это число стало для школы счастливым.

По словам Светланы Власовой, исполнительного директора Сибирского центра деловой карьеры, образования и коммуникаций», каждый молодой человек, выходя на рынок труда, сталкивается с вопросом конкуренции и собственной стоимости на данном рынке. Дорогостоящий специалист – профессионал в своем деле. Это неотъемлемая составляющая. Но, кроме того, он должен уметь договариваться, быстро адаптироваться и работать в меняющихся условиях, представлять свои идеи и результаты, легко обучаться. Зимняя тренинговая школа «Ты как проект» представила технологию мобильного делового обучения молодёжи и позволила получить положительный деловой опыт.

В разговорах без галстуков ребята могли лично пообщаться с представителями бизнеса, СМИ и местной власти (среди них были замечены Павел Кручинский, Юрий Тетянников, Игорь Крицкий и др.). После таких встреч молодые люди смогут увидеть себя, свой потенциал в контексте развития родного поселка и района.

Администрация Омского района намерена выстраивать работу со студентами различных учебных заведений качественно и на долгую перспективу. Кстати, всем студентам, живущим в Омском районе, администрация оплатила обучение в выездном зимнем лагере. И это можно расценивать как инвестиции в будущее района.

______________________________________

ФОТОГАЛЕРЕЯ

______________________________________

Кстати

Приставка «межрегиональная» в наименовании тренинговой школы не случайна. Участниками школы стали также студенты из Кургана, Новосибирска и Томска. Омский район представляли студенты из пятнадцати поселений. Всего в лагерь приехали около ста человек.

_______________________________________

Справка

Зимняя тренинговая школа в ДОЦ «Солнечная поляна» проходила в формате выездного лагеря-тренинга и была направлена на развитие персональной эффективности и конкурентоспособности участников, как будущих субъектов рынка труда. Образовательная программа Школы включала два блока: деловой и личностный. Личностный блок направлен на раскрытие персональных конкурентных преимуществ участников. Задача делового блока – сформировать умения устойчивого результативного поведения молодых людей в деловой среде.

______________________________________

Новости

В этом разделе будут появляться новости проекта тренинговой школы. Известно, что очередной выездной лагерь будет работать летом. За сообщениями следите на нашем сайте.

______________________________________

Полный список экспертов, принявших участие в работе зимнего лагеря

1. Кручинский Павел Николаевич, президент Омского областного союза предпринимателей, генеральному директору ЗАО «МИЭЛЬ - Недвижимость».

2. Артеменко Ольга Николаевна, руководитель отдела управления персоналом Филиала ЗАО «Эр-телеком Холдинг» в городе Омске.

3. Матюхина Ольга Владимировна, менеджер по найму персонала Филиала ЗАО «Эр-телеком Холдинг» в городе Омске.

4. Малинина Гузель Фирдаусовна, ведущий специалист развития продаж Блока «Розничный бизнес» ОАО «АЛЬФА-БАНК».

5. Ирбулатова Галина Александровна, начальник отдела кадров ЗАО «НОМБУС».

6. Чагина Анна Владимировна, заместитель директора ГУ «Омский региональный бизнес-инкубатор», руководитель омского регионального ресурсного центра.

7. Соболева Елена Николаевна, начальник отдела кадров ООО «Геомарт - ритейл».

8. Бойко Станислав Александрович, заместитель коммерческого директора ООО «Геомарт - ритейл».

9. Бебинова Елена Борисовна, начальник Управления по делам молодёжи, физической культуры и спорта, Администрации Омского муниципального района Омской области.

10. Мальцева Наталья Гарриевна, заместитель Главы муниципального района по экономической политике.

11. Лакеев Виктор Николаевич, главный специалист отдела развития предпринимательства Управления экономического развития и инвестиций Администрации Омского муниципального района Омской области.

12. Дариенко Станислав Геннадьевич, исполнительному директору филиала
ЗАО «Эр-Телеком Холдинг» в городе Омске.

13. Тетянников Юрий Александрович, первый заместитель Главы Администрации Омского муниципального района Омской области.

14. Самойлова Наталье Леонидовна, исполнительный директор ОРОО «Объединение участников президентской программы».

15. Мельников Сергей Анатольевич, региональный директор ККО Инветиционного банка КИТ Финанс в г. Омске.

16. Крицкий Игорь Анатольевич, директор группы компаний «Автодорфлот», руководитель районного отделения Ассоциации поддержки и развития малого предпринимательства, депутат районного Совета.

17. Шкаев Сергей Николаевич, обозреватель изданий «Бизнес-курс», «Ореол».

18. Ярмизина Елена, ведущая рубрик издания "Бизнес-курс".

Объявления

  • 16 августа 2019 В Управление сельского хозяйства Администрации ОМР требуется зоотехник, является муниципальным служащим.

    На должность принимается гражданин РФ, имеющий высшее профессиональное образование по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и бухгалтерский учет», «Агрономия», «Ветеринария», «Зоотехния», «Регионоведение», другим специальностям группы «Сельское и рыбное хозяйство», без предъявления требования к стажу. Подробности по телефону 39-16-27
  • 15 августа 2019
    В управление сельского хозяйства Администрации ОМР требуется делопроизводитель, секретарь. 
     На должность делопроизводителя, секретаря принимаются лица, имеющие начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Зарплата 15 000 рублей. Резюме прислать на электронный адрес 17oms@minselkhoz.omskportal.ru. Подробности по телефону 39-16-27, 39-16-79.
  • 13 августа 2019
    Информационное сообщение о проведении конкурса на предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства

    Администрация Омского муниципального района Омской области объявляет открытый конкурс на предоставление субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства Омского муниципального района Омской области.
    К участию в конкурсе приглашаются субъекты малого и среднего предпринимательства – юридические лица, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Омского муниципального района и соответствующие условиям, предусмотренным нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, принимаемыми в целях реализации государственных программ (подпрограмм) Российской Федерации, государственных программ (подпрограмм) субъектов Российской Федерации, муниципальных программ (подпрограмм).
    Виды субсидий субъектам малого предпринимательства:
    1. На возмещение части затрат по оплате коммунальных платежей, в том числе за потребленную электроэнергию, теплоснабжение, газоснабжение, водоснабжение и водоотведение;
    2. На компенсацию части затрат на приобретение основных средств, приобретенных в целях создания и (или) развития, и (или) модернизации производства товаров (работ, услуг) (за исключением легковых автомобилей и воздушных судов);
    3. На возмещение части затрат по оплате за арендованные земельные участки, недвижимое имущество, используемое для ведения бизнеса.
    4. На компенсацию части затрат на приобретение основных средств для создания убойных цехов (убойных пунктов); 
    Срок начала подачи конкурсных заявок: 19 августа 2019 года.
    Срок окончания подачи конкурсных заявок: 18 сентября 2019 года.
    Место приема конкурсных заявок: 644009, г. Омск, ул. Лермонтова, д. 171А, каб. 401 «Б».
    Конкурсные заявки принимаются с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут с понедельника по четверг, с 9 часов 00 минут до 16 часов 00 минут в пятницу. Получить информацию о порядке проведения конкурса и оформления конкурсных заявок можно в Управлении экономического развития и инвестиций Администрации Омского муниципального района Омской области (644009, г. Омск, ул. Лермонтова, дом 171 А, кабинет № 401 Б, телефон 39-16-75).

Путеводитель инвестора
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации


/1 (2).jpg

2.jpg

Яндекс.Метрика
Сайт выполнен в веб-студии "Арт-Мастер" © 2012г.