• Сегодня:
    23 сентября 2018 года
  • XML имеет неверный формат

    • Сейчас:
      23:13
    • Погода в Омске:
      ° C, ночью ° C

Омский муниципальный район Омской области

Архив новостей

11 апреля 2018, 05:50  | 

Работодатель обязан заключить трудовой договор

Работодатель обязан заключить трудовой договор
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

В соответствии со статьей 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются:

- дата заключения;
- сведения о работнике и работодателе;
- место работы;
- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
- дата начала работы;
- условия оплаты труда (в том числе размер оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
- режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;
- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
- условия труда на рабочем месте;
- другие условия.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю ряд документов, полный перечень которых приведен в статье 65 ТК РФ. 

Сообщить о нарушениях в части оформления трудового договора можно в Управление Министерства труда и социального развития Омской области по Омскому району Омской области по адресу: г. Омск, Камерный пер., д. 42 режим работы с понедельника по четверг с 9:00 до 17:00, в пятницу с 9:00 до 16:00, обед с 13:00 до 14:00 или по телефону 56-28-96.

Возврат к списку



 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Яндекс.Метрика
Сайт выполнен в веб-студии "Арт-Мастер" © 2012г.