• Сегодня:
    19 августа 2018 года
  • XML имеет неверный формат

    • Сейчас:
      23:20
    • Погода в Омске:
      ° C, ночью ° C

Омский муниципальный район Омской области

Архив новостей

28 мая 2018, 11:07  | 

Установлен новый минимальный размер оплаты труда

Установлен новый минимальный размер оплаты труда
Федеральным законом от 7 марта 2018 года № 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 мая 2018 года на территории Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) установлен в размере 11 163 рублей в месяц.

МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. 

Установлен новый размер минимальный заработной 
платы в Омской области

Между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" заключено Дополнительное соглашение от 30 апреля 2018 года № 44-ДС к Региональному соглашению "О минимальной заработной плате в Омской области" от 26 декабря 2017 года № 111-РС (далее – Дополнительное соглашение).

Дополнительным соглашением предусмотрено установление с 1 мая 2018 года минимальной заработной платы (далее – МЗП) на территории Омской области в следующих размерах (без учета районного коэффициента):

для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вида экономической деятельности "сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство", некоммерческих организаций, организаций финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах – 11 163 руб.;
для работников других работодателей –11 463 руб.
Поскольку в Омской области к заработной плате работников применяется районный коэффициент 1,15, то итоговые суммы минимального уровня оплаты труда составляют 12 837,45 и 13 182,45 руб. соответственно.

Процедура приема мотивированных отказов работодателей региона от присоединения к дополнительному соглашению, предусмотренная статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, начнется со дня официального опубликования текста документа в газете "Омский вестник" (дата опубликования – 11 мая 2018 года).
С текстом дополнительного соглашения и иной информацией о МЗП работодатели и работники могут ознакомиться на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области (www.mtsr.omskportal.ru, раздел "Информация о деятельности Министерства", подраздел "Трудовые отношения, социальное партнерство", пункт "Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда", подпункт "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области").

С учетом статьи 14 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующей вопросы исчисления сроков, а также постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 2017 года № 1250 "О переносе выходных дней в 2018 году" отказы от присоединения к дополнительному соглашению представляются в Министерство труда и социального развития Омской области (644007, г. Омск, ул. Яковлева, д. 6) с 11 мая 2018 года по 9 июня 2018 года включительно.

Возврат к списку



 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

Яндекс.Метрика
Сайт выполнен в веб-студии "Арт-Мастер" © 2012г.