• Сегодня:
    16 июля 2020 года

Омский муниципальный район Омской области

Молодежная политика и спорт

  • Волкова Наталья Юрьевна начальник Управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации Омского муниципального района Омской области
    Контактный телефон:
    • +7 (3812) 90-14-83
Целью деятельности Управления является формирование и реализация муниципальной молодежной политики и муниципальной политики в сфере физической культуры и массового спорта на территории Омского муниципального района



  	 
    
2m_molodezhka_kontakty.jpg
1struktura.jpg

1struktura.jpg

1struktura.jpg
На этой странице будут публиковаться итоги реализации молодежной политики, организации летнего отдыха и оздоровления, объявления и другая полезная информация

Тренинг с прицелом на будущее

Когда в начале января большинство людей отдыхали, в детском оздоровительном центре Омского района «Солнечная поляна» кипела бурная деятельность. Балом правила молодость, которая штурмовала новые высоты, пристально изучала себя, предлагала интересные проекты и встречалась с известными людьми региона. Администрация района в качестве организатора межрегиональной зимней тренинговой школы при участии Центра сибирской деловой карьеры собрали студентов нашего района, чтобы поближе познакомиться с будущими специалистами, а заодно уже сейчас предложить варианты ближайшего трудоустройства. Район заинтересован в молодых специалистах.

По словам официального представителя управления по делам молодежи, физической культуры и спорта, курирующего данную работу, это первый подобный опыт, и он обязательно будет продолжен. Результаты взаимодействия со студенчеством будут постоянно в центре внимания руководства района. Уже известно, что очередная школа будет открыта летом этого года, но тема тренингов и общения, естественно, будет другая. Это в перспективе, а пока о том, то было…

Что важно молодому специалисту, вышедшему из стен ВУЗа? Трудоустройство и совершенствование своих профессиональных умений, чтобы потом уже опыт работал на тебя и был лучшей рекомендацией работодателю. Немаловажно еще разобраться в самом себе, понять, чего на самом деле ты стоишь и чего хочешь в этой жизни. Ответы на эти вопросы искали участники тренинговой школы «Ты как проект». Если коротко, то здесь развивали персональную эффективность и конкурентоспособность молодых людей на рынке труда.

Позже специально для журналистов была организована небольшая пресс-конференция с участниками выездного лагеря. Все они являются старшекурсниками различных учебных заведений, многие уже сейчас стажируются или параллельно работают, но вот окончательно с планами трудоустройства пока не определились.

Итоговым экзаменом для них стало собеседование с работодателями, которое проходило в формате интерактивной игры. Участники встретились с «холодной» аудиторией руководителей кадровых служб омских компаний. Задача студентов заключалась в том, чтобы в конкурентной среде показать свои преимущества и запомниться работодателям.

Дмитрий Попов из Омского юридического института, Заман Насибов из Аграрного университета и Полина Каленова из СибГУФК, присутствовавшие на пресс-конференции, признались, что с итоговым заданием справились успешно, и не один раз. И по секрету сказали, что были такие, кто не смог этого сделать. Как говорится, кто на что наработал. Ведь тренинговая школа – это не место отдыха, это напряженная работа в течение шести дней.

И каждый день у ребят был расписан по минутам. Встречи, многочисленные занятия, вечерние досуговые события, которые готовили самостоятельно, и, конечно, работа над собой. Стажировка проходила по пяти направлениям: PR, event-management, кейтеринг, клининг, логистика. Каждый вынес многое, и, как призналась, к примеру, Полина Каленова, посмотрел на некоторые вещи совсем под другим углом. А еще участникам было сложно, и это отметили на пресс-конференции, из-за высокой «концентрации» лидеров, когда приходилось учиться слышать друг друга. Но трудности преодолели вместе. Чем не формула успеха?

Как итог, менеджеры по персоналу оценили деловые качества и умения участников, а наиболее перспективным предложили пройти стажировку в своей компании. Все получили сертификаты по итогам обучения, а тринадцати лучшим вручили рекомендательные письма, подписанные тренерами школы. И, кажется, это число стало для школы счастливым.

По словам Светланы Власовой, исполнительного директора Сибирского центра деловой карьеры, образования и коммуникаций», каждый молодой человек, выходя на рынок труда, сталкивается с вопросом конкуренции и собственной стоимости на данном рынке. Дорогостоящий специалист – профессионал в своем деле. Это неотъемлемая составляющая. Но, кроме того, он должен уметь договариваться, быстро адаптироваться и работать в меняющихся условиях, представлять свои идеи и результаты, легко обучаться. Зимняя тренинговая школа «Ты как проект» представила технологию мобильного делового обучения молодёжи и позволила получить положительный деловой опыт.

В разговорах без галстуков ребята могли лично пообщаться с представителями бизнеса, СМИ и местной власти (среди них были замечены Павел Кручинский, Юрий Тетянников, Игорь Крицкий и др.). После таких встреч молодые люди смогут увидеть себя, свой потенциал в контексте развития родного поселка и района.

Администрация Омского района намерена выстраивать работу со студентами различных учебных заведений качественно и на долгую перспективу. Кстати, всем студентам, живущим в Омском районе, администрация оплатила обучение в выездном зимнем лагере. И это можно расценивать как инвестиции в будущее района.

______________________________________

ФОТОГАЛЕРЕЯ

______________________________________

Кстати

Приставка «межрегиональная» в наименовании тренинговой школы не случайна. Участниками школы стали также студенты из Кургана, Новосибирска и Томска. Омский район представляли студенты из пятнадцати поселений. Всего в лагерь приехали около ста человек.

_______________________________________

Справка

Зимняя тренинговая школа в ДОЦ «Солнечная поляна» проходила в формате выездного лагеря-тренинга и была направлена на развитие персональной эффективности и конкурентоспособности участников, как будущих субъектов рынка труда. Образовательная программа Школы включала два блока: деловой и личностный. Личностный блок направлен на раскрытие персональных конкурентных преимуществ участников. Задача делового блока – сформировать умения устойчивого результативного поведения молодых людей в деловой среде.

______________________________________

Новости

В этом разделе будут появляться новости проекта тренинговой школы. Известно, что очередной выездной лагерь будет работать летом. За сообщениями следите на нашем сайте.

______________________________________

Полный список экспертов, принявших участие в работе зимнего лагеря

1. Кручинский Павел Николаевич, президент Омского областного союза предпринимателей, генеральному директору ЗАО «МИЭЛЬ - Недвижимость».

2. Артеменко Ольга Николаевна, руководитель отдела управления персоналом Филиала ЗАО «Эр-телеком Холдинг» в городе Омске.

3. Матюхина Ольга Владимировна, менеджер по найму персонала Филиала ЗАО «Эр-телеком Холдинг» в городе Омске.

4. Малинина Гузель Фирдаусовна, ведущий специалист развития продаж Блока «Розничный бизнес» ОАО «АЛЬФА-БАНК».

5. Ирбулатова Галина Александровна, начальник отдела кадров ЗАО «НОМБУС».

6. Чагина Анна Владимировна, заместитель директора ГУ «Омский региональный бизнес-инкубатор», руководитель омского регионального ресурсного центра.

7. Соболева Елена Николаевна, начальник отдела кадров ООО «Геомарт - ритейл».

8. Бойко Станислав Александрович, заместитель коммерческого директора ООО «Геомарт - ритейл».

9. Бебинова Елена Борисовна, начальник Управления по делам молодёжи, физической культуры и спорта, Администрации Омского муниципального района Омской области.

10. Мальцева Наталья Гарриевна, заместитель Главы муниципального района по экономической политике.

11. Лакеев Виктор Николаевич, главный специалист отдела развития предпринимательства Управления экономического развития и инвестиций Администрации Омского муниципального района Омской области.

12. Дариенко Станислав Геннадьевич, исполнительному директору филиала
ЗАО «Эр-Телеком Холдинг» в городе Омске.

13. Тетянников Юрий Александрович, первый заместитель Главы Администрации Омского муниципального района Омской области.

14. Самойлова Наталье Леонидовна, исполнительный директор ОРОО «Объединение участников президентской программы».

15. Мельников Сергей Анатольевич, региональный директор ККО Инветиционного банка КИТ Финанс в г. Омске.

16. Крицкий Игорь Анатольевич, директор группы компаний «Автодорфлот», руководитель районного отделения Ассоциации поддержки и развития малого предпринимательства, депутат районного Совета.

17. Шкаев Сергей Николаевич, обозреватель изданий «Бизнес-курс», «Ореол».

18. Ярмизина Елена, ведущая рубрик издания "Бизнес-курс".

Объявления

  • 25 мая 2020
    Администрация Омского муниципального района Омской области информирует!  

    Бюджетным учреждением Омской области «Омский центр кадастровой оценки и технической документации» (далее – Учреждение), в рамках выполнения работ по государственной оценке земельных участков в составе земель населенных пунктов и земель сельскохозяйственного назначения, проведена предварительная обработка сведений о земельных участках, расположенных на территории Омского муниципального района Омской области и включенных в перечень объектов оценки 2020 года. В результате проведенных мероприятий каждому земельному участку Учреждением были присвоены код вида разрешенного использования и код расчета вида использования. В соответствии с положениями Методических указаний о государственной оценке, утвержденными приказом Минэкономразвития России от 12.05.2017 № 226, присвоение указанных выше кодов осуществлялось Учреждением исходя из сведений о виде разрешенного использования земельного участка, учтенных в Едином государственном реестре недвижимости по состоянию на 1 января 2020 года, а также информации, собранной в период подготовки к государственной кадастровой оценки. В виду того, что в сведениях Единого государственного реестра недвижимости содержаться большое количество противоречий и некорректной информации об объектах недвижимости, Учреждением предложено проанализировать обработанный Учреждением перечень объектов оценки, расположенных на территории Омского муниципального района Омской области. В случае выявления несоответствия фактического использования земельного участка присвоенному Учреждением коду расчета, рекомендуем правообладателям земельных участков обратиться в Учреждение для корректировки выявленного несоответствия. Обработанный перечень объектов оценки будет размещен на официальном сайте Учреждения для целей ознакомления правообладателей с присвоенными кодами и, в случае несогласия, предоставления возможности также обратиться в Учреждение для корректировки кодов расчета.
  • 7 мая 2020
    Администрация Омского муниципального района Омской области информирует!

    В соответствии с Федеральным законом от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» собственники твердых коммунальных отходов обязаны заключить договор на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами с региональным оператором, в зоне деятельности которого образуются твердые коммунальные отходы и находятся места их накопления. 
    Юридические лица, в результате деятельности которых образуются твердые коммунальные отходы, вправе отказаться от заключения договора с региональным оператором в случае наличия в их собственности или на ином законном основании объекта размещения отходов, расположенного в границах земельного участка, на территории которого образуются такие твердые коммунальные отходы, или на смежном земельном участке по отношению к земельному участку, на территории которого образуются такие твердые коммунальные отходы. 
    В остальных случаях, все юридические лица, в процессе хозяйственной деятельности которых образуются твердые коммунальные отходы, обязаны заключить договор с региональным оператором. 
    Напоминаем, что на территории Омской области Региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами является ООО «Магнит» (адрес: 644024, г. Омск, ул. Декабристов, 45/1). 
    Неисполнение или ненадлежащее исполнение законодательства Российской Федерации в области обращения с отходами должностными лицами и гражданами влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • 28 апреля 2020
    Администрации Омского муниципального района требуется:  
    Инженер по градостроительству Комитета земельно-имущественных отношений и градостроительной деятельности
    Уровень заработной платы: 
    23000 тыс. руб. 
    Квалификационные требования: 
    наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки, без предъявлений требований к стажу: 
    - «Градостроительство»; 
    - «Архитектура»; 
    - «Строительство». 
    Обязанности: 
    - осуществлять подготовку и выдачу разрешений на строительство;  
    - осуществлять подготовку и выдачу разрешений на ввод объектов в эксплуатацию; 
    - осуществлять подготовку и выдачу уведомлений о соответствии (несоответствии) планируемого к строительству ИЖС, уведомлений о соответствии (несоответствии) построенного ИЖС требованиям законодательства о градостроительной деятельности; 
    - осуществлять ведение информационной системы обеспечения градостроительной деятельности; 
    - осуществлять подготовку и выдачу градостроительных планов земельных участков; 
    - осуществлять рассмотрение обращений граждан и юридических лиц в пределах предоставленных полномочий; 
    - иные обязанности. 
    Требования: 
    - знание законодательства в пределах предоставленных полномочий; 
    - грамотная устная и письменная речь; 
    - готовность работать в режиме многозадачности; 
    - внимательность и исполнительность; 
    - умение анализировать нормативно-техническую базу в сфере градостроительства, проектирования и строительства; 
    - умение читать архитектурно-строительные чертежи. 
    Условия: 
    - официальное трудоустройство;
    - пятидневная рабочая неделя;
    - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
    - карьерный рост;
    - комфортное рабочее место.
    Телефоны: 
    Резюме просим направлять на электронный адрес:
    eprokhorov55@gmail.com
Путеводитель инвестора
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации



/1 (2).jpg

2.jpg

Яндекс.Метрика
Сайт выполнен в веб-студии "Арт-Мастер" © 2012г.