7 Августа 2020

Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. К настоящему времени уже 17 тысяч омских компаний направили в ПФР сведения о трудовой деятельности более 273 тысяч человек. Организации представляли информацию только в том случае, если за отчетный период происходили прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение, либо если работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки.

Заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 12,5 тысяч омичей. В электронном и бумажном виде свою трудовую решили вести 128 тысяч жителей нашего региона.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.

125

Главная тема:

Глава Омского района поздравил ветеранов в преддверии Дня Победы

6 Мая 2024, 06:12

Гордимся: на Доске почета "Трудовая слава Омского муниципального района"

27 Апреля 2024, 13:31

Состоялось заседание Совета Омского муниципального района Омской области

24 Апреля 2024, 08:32